CIEPAC, A.C. :

Las Maquiladoras y la Vida del Obrero

Título	Fecha	Contenido
En esta navidad cuales serán sus deseos y propósitos	21 diciembre 04	Actualmente vivimos en un mundo lleno de desigualdades, hambres, pobreza, lleno de explotación ¡Vivimos en un mundo de Guerra! Pero nosotros imaginamos un mundo diferente y sabemos que es posible construirlo.
CARTA DE LOS Y LAS TRABAJADORES DE INDUSTRIA FRONTERIZA EL EMBARGO NO FUE POSIBLE, PERO SEGUIMOS EN LA LUCHA MUCHAS GRACIAS POR SU APOYO ECONÓMICO, FÍSICO Y MORAL EN NUESTRA LUCHA	16 diciembre 04	A finales de noviembre y principios de diciembre nosotros estábamos muy contentos porque después de dos años y medio y de haber sido echados de la fabrica Indistria Fronteriza (IFSA) como si fuéramos delincuentes, al fin se acercaba el día de hacer justicia y sabemos que ustedes compartían ese sentimiento, pues han estado con nosotros en momentos difíciles y de angustia, también han reído con nosotros en los momentos de alegrías que ha tenido esta lucha.
TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE DELPHI FORMAN COALICION PRO JUSTICIA Y DEFENSA DE LOS DERECHOS LABORALES EN REYNOSA Y EXIGEN AL GOBERNADOR YARRINGTON RUBALCABA QUE DELPHI RESPETE SUS DERECHOS LABORALES. (PDF)	13 diciembre 04	Escribe al Ceo de Delphi y dile que las autoridades laborales estatales reconocen la Coalicion de los Trabajadores y Delphi debe respetar a sus derechos.
CARTA DE LA COALICION DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE INDUSTRIA FRONTERIZA PRO JUSTICIA	27 noviembre 04	Los y las trabajadoras de Industria Fronteriza despedidos por exigir reparto de utilidades en mayo de 2002 seguimos luchando y hoy hemos logrado un triunfo legal importante en nuestra demanda contra la empresa.
Informe de la acción realizada el 12 de julio de 2004, en apoyo a trabajadoras / es de Confecciones Monclova Sara Lee.	12 de julio de 2004	ARGENPRESS.info. Por una camisa marca GAP un consumidor canadiense paga 34 dólares, mientras en El Salvador una obrera gana 27centavos de dólar por confeccionarla en una planta maquiladora.
NICARAGUA: Doce días en un campo de concentración	octubre 2002	Esta investigación, hecha en una fábrica de maquila textil,-cuyo nombre se omite- nos muestra cómo se trabaja, cómo se vive, qué se siente y qué se piensa en las Zonas Francas que se levantan hoy por toda Nicaragua mientras se anuncia que 'desarrollarán' a ese país.
Las prácticas comerciales de las grandes empresas textiles llevan a millones de mujeres a la precariedad laboral	09 febrero 2004	La precariedad laboral de las mujeres que trabajan para las grandes empresas de la confección fue la denuncia que lanzamos desde Intermón Oxfam
El espejismo de las maquilas	julio de 2003	Dentro la política de globalización, las maquilas constituyen una de las modalidades preferidas por los países industrializados -especialmente Estados Unido
Juguetes de miseria: hechos en esclavitud en China por las compañías multinacionales	octubre de 2002	En este tiempo la "estación atareada" empieza en China, cuando tres millones de trabajadores de juguetes - la mayoría mujeres - estarán encerradas dentro de 2,800 fabricas. Ellas serán forzadas a trabajar 15 horas diarias, siete días a la semana, treinta días al mes, manejando químicos tóxicos con sus manos expuestas, mientras se les paga salarios tan bajos como de 12 centavos la hora haciendo juguetes para nuestra estación de fiestas.
ACCION para las mujeres asesinadas en Ciudad Juárez. Por supuesto que los asesinatos en serie de Ciudad Juárez están conectados con la problemática de las maquiladoras.	14 Agosto de 2002	El miércoles, 14 de agosto, 2002, se presentará un performance y una procesión organizados por Las Mujeres en Negro Proyecto-Arte y la artista Coco Fusco para tomar conciencia los casi 800 casos de mujeres que han sido matadas o desaparecidas durante los últimos diez años en Ciudad Juárez y sus alrededores, Estado de Chihuahua.
Es urgente que sigas mandando tus cartas de apoyo para las y los trabajadores de Duro	12 Agosto de 2002	Felipe de Jesús Barrón Valdez y Silvia Martínez ex trabajador@s de Duro se presentaron hoy en el 8º tribunal colegiado llevando el registro de su sindicato, los estatutos, el padrón de sus afiliados y se entrevistaron con el magistrado, manifestándoles que "Ellos no tenían conocimiento de que existiera un nuevo comité ejecutivo.
COALICION TRINACIONAL EN RUEDA DE PRENSA EN RIO BRAVO, TAMAULIPAS DEMANDANDO A CORPORACIONES Y GOBIERNOS QUE RESPETEN LOS DERECHOS LABORALES Y HUMANOS RECONOCIDOSINTERNACIONALMENTE	Agosto 7, 2002	de Duro Bag en Río Bravo, Tamaulipas, cuyos trabajadores fueron despedidos por ejercitar su derecho de organización sindical. El Jueves 8 de Agosto a las 11: a.m. la CJM y sus organizaciones miembros se presentaran ante la Junta Especial Numero 4 de la local Junta de Conciliación y Arbitraje, ubicada en la esquina de las calles de Aguascalientes y Mérida en la Colonia Rodríguez en Reynosa Tamaulipas.
Como Es La Vida En Las Maquiladoras	Agosto de 2002	La misión de la Coalición se centra fundamentalmente en nuestro compromiso de mejorar las condiciones de trabajo y de vida de las/los trabajadores de la industria maquiladora.
Congreso sobre las corporaciones transnacionales	31 de julio de 2002	RESUMEN DE LA PROPUESTA: El paradigma actual de la globalización corporativa, que le da más importancia a las ganancias financieras que a los derechos humanos, laborales, y ambientales debe de ser transformado dando prioridad a los susodichos valores universales.
Alcoa despide a 186 trabajadores en Ciudad Acuña, México, para deshacerse de comité en lucha por sus derechos laborales	8, Octubre 2001	El pasado 21 de agosto, la empresa Arneses y Accesorios de México, propiedad de Alcoa Fujikura Ltd., despidió a 186 trabajadores de la planta #5 que realizaban un paro de labores. Entre los despedidos están los nueve miembros de un comité de trabajadores que ya había sido reconocido por la empresa.
Importante acontecimiento en México: Los trabajadores de Kuk Dong ganan su sindicato independiente	25 de Septiembre de 2001	Hemos recibido noticias de que los trabajadores de la fábrica Kuk Dong, en Atlixco, Puebla, México han finalmente ganado el derecho a tener su sindicato independiente y firmado el convenio colectivo. Esta victoria sienta precedentes y podría abrir espacios para la organización de los trabajadores en el sector de la maquila de México donde, hasta la fecha, no se toleraban sindicatos independientes.
El TLCAN vende prendas de vestir fabricadas en condiciones de explotación	Diciembre 2001	Más al sur, el estado de Yucatán está también experimentando una expansión importante en la industria del vestido para exportación. Grandes fabricantes estadounidenses y canadienses de ropa interior, como Vogue, Maidenform, Sara Lee Corp. Y Victoria’s Secret han establecido plantas o contratan producción a fábricas del norte de la capital del estado, Mérida.
L@s trabajador@s de duro están solicitando que manden cartas al Presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje (JCA) con copia a CJM, para entregarlas al presidente de la junta de Conciliación en Reynosa en una Conferencia de prensa la semana próxima.	Junio del 2000	L@s trabajador@s de Duro Bag Manufacturing en Río Bravo, Tamaulipas fueron despedidos injustamente en Junio del 2000 por demandar mejores salarios, condiciones de trabajo y su sindicato local. La Junta de Conciliación y Arbitraje programó la semana pasada, un trabajador por hora para la prueba confesional a partir del 2 de Julio a las 9:00 a.m. hasta el 10 de Julio en que se lleve a cabo la ultima confesional.
Lecciones aprendidas de las maquilas de México: develando el mito del Libre Comercio	1994 y 1999	Los trabajadores de la región de maquilas del Norte de México pueden hablar sobre las consecuencias del libre comercio desde su experiencia. Las maquilas fueron el proyecto piloto para el TLCAN y el ALCA.
La Salud y la Seguridad Laboral en las Maquiladoras	agosto de 1998	En el entorno global de las economías de libre mercado y la desregulación que prevalece hoy en día, los problemas relacionados con la salud y la seguridad laboral son todo menos una prioridad para los funcionarios que definen las políticas gubernamentales en el mundo.
Solventes en la producción de calzado Por Kevin Thomas, Red de Solidaridad de la Maquila	julio de 1998	Uno de los problemas crónicos observados por la mayoría de los monitores de condiciones de trabajo en las fábricas de calzado es la falta de protección adecuada contra los solventes utilizados en el proceso de producción.
La campaña de Mattel La campaña	noviembre de 1997	Delfina Rodríguez, Rosario Arroyo y Guadalupe Domínguez, obreras de Mabamex, subsidiaria de Mattel en Tijuana, México, fueron detenidas e interrogadas por más de diez horas por personal de la gerencia. María Lucila López, otra trabajadora, fue interrogada por cuatro horas.
La campaña de Phillips-Van Heusen	14 de agosto de 1997	Los trabajadores de Phillips-Van Heusen (P-VH) en Guatemala se convirtieron en los únicos trabajadores de la maquila del país con un contrato colectivo de trabajo firmado. Luego de cuatro meses de negociaciones difíciles y después de casi seis años de que comenzara la campaña internacional, los 500 trabajadores de la planta de confección de P-VH, Camisas Modernas de la ciudad de Guatemala.
Adaptado y traducido de un artículo de la RSM, Junio 1995 Las maquiladoras: un anticipo del TLC	Junio 1995	Aunque las plantas maquiladoras de montaje operan en la región de la frontera de EE UU y México desde tres décadas antes de la firma del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLC), la experiencia de la maquiladora fue un anticipo de lo que el TLC reservaba para el pueblo mexicano.
MAQUILADORAS Y MUJERES FRONTERIZAS: ¨BENEFICIO O DAÑO A LA SALUD OBRERA?	noviembre-diciembre 1993	En este artículo se analiza el impacto de las condiciones de trabajo en la salud de las mujeres que laboran en plantas de ensamblaje conocidas como "maquiladoras". Se estudió una muestra de 480 mujeres residentes en Tijuana, con características socioeconómicas similares. Del total, 120 mujeres trabajaban en maquiladoras electrónicas, 120 en la industria textil, 120 eran trabajadores de servicios y otras 120 no tenían historia laboral.

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